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盐山县税务局开展纳税服务质效提升年活 [复制链接]

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为扎实推进“我为群众办实事”实践活动,日前,盐山县税务局组织开展“纳税服务质效提升年”活动,扣时点、抓重点、除盲点、筑支点,以点带面,高位推动,以更大力度、更优举措、更高质效优化办税服务,为纳税人缴费人办实事、解难题。

紧扣时点,“三个强化”奏响“集结号”

强化*建引领。河北省税务系统“纳税服务质效提升年”视频会后,立即成立*委书记任组长的“*建+纳税服务”专项工作领导小组,*委肩负主体责任,统揽全局,把方向、定目标、聚合力、促落实。与*史学习教育相结合,开展“重读《为人民服务》”主题*日活动,加强全心全意为人民服务宗旨教育,把*史学习转化成为纳税人办实事解难题的工作动力。

强化高位推动。参照省局《“纳税服务质效提升年”活动指导意见》,制定实施方案,分解任务指标,明确责任部门,各司其职,各负其责。第一时间召开“纳税服务质效提升年”业务统筹会议,全面、主动查找纳税服务工作差距,把存在的问题查出来、摆出来、亮出来,找准工作发力方向。

强化督导检查。由*委委员牵头成立4个调研督导小组,深入基层一线,实地督导工作落实,及时发现问题,解决内部堵点;开展纳税服务大走访活动,向纳税人随机发放《纳税服务满意度调查问卷》份,通过调查寻找纳税服务中存在的薄弱环节。购置9台服务评价器,将办税服务厅所有窗口、*务服务中心车购税、二手房窗口全部纳入“好差评”服务评价系统,指定专人负责“好差评”差评受理工作,当天完成“回访核实”,当月对评价情况进行梳理统计,结合数据信息分析,响应纳税人办税诉求。

突出重点,“三个优化”唱好“重头戏”

优化业务衔接。以纳税人“一次办好”为目标,紧盯事前、事中、事后“3”个阶段,组建“6”人专业导税团队,推进导税服务“0”距离。从纳税人进厅“第一步”到离厅“最后一步”,全程做好“导税”服务。强化办税厅与各管理分局的业务衔接,严格文书传递流程,在交接、反馈、时限等环节细化措施,杜绝纳税人多头跑。

优化窗口配置。以“压时限”“简资料”“少跑路”为目标,在办税服务厅开辟“简事快办”专区,设2个“简事快办”专席,配备2名业务骨干,纳税人办理实名认证、报表打印、刷卡缴税、换开社保凭证、人员信息变更等简单涉税业务,由导服人员直接引导至专区,无需取号、排队,力争在最短时间内完成涉税事项的办理。

优化咨询服务。公开办税服务厅热线2部、各分局办公电话5部、业务股室办公电话7部、部门负责人移动电话17部,畅通电话渠道,做好答疑解惑。税*、征管、纳服以及办税服务厅主要领导均把手机号设置成咨询电话呼叫转移,确保纳税人咨询电话不落空。

消除盲点,“三个全字”耕好“责任田”

全覆盖规范服务。针对一线办税人员和管理人员分批次开展《办税服务厅纳税服务标准化手册》《税务分局(所)纳税服务标准化手册》培训4场,让干部明白纳税服务“硬标准”,知道“做什么、怎么做”,推动“两个手册”在基础服务和管理工作中落实落细,推动纳税服务标准化全覆盖。

全闭环整改提升。围绕后台数据和意见建议簿以及等渠道收集到的问题、建议,分级分类建立问题整改、纳服提升、创新争优闭环机制,细化时限、责任、实效要求,加强跟踪督导、回访总结,切实保障纳税服务问题整改效果。

全链条融合创新。建立网格化服务机制,对年纳税50万元以上纳税人确定“一对一”联络员,落实“一*一讲、一措一谈”措施,以纳税人需求为起点,创新“动态收集—多维分析—全程响应—跟踪问效”工作链条,同步开展*策辅导、税收宣传、税收执法以及建议征求、意见反馈、需求调查,推动纳税满意度与征管服务工作融为一体。

筑牢支点,“三项机制”撬动“新业态”

建立“流动红旗”争创机制。在该局开展“提质提效、文明服务”创建竞赛,以优质服务“流动红旗”争创为载体,突出动态检查与按季考核,评选出纳税服务优胜单位,给予“流动红旗”鼓励。通过争创活动,推动税收营商环境不断优化、纳税人缴费人满意度持续提升。

建立“榜样选树”激励机制。立足“身边人讲身边事”,每季通过基层推荐、网上公示、组织评议,发掘选树纳税服务模范,在一楼大厅“善行功德榜”上发布,鼓励税务干部向榜样看齐,发挥典型引路、先进引航的作用,不断提高纳税服务质效。

建立“志愿服务”长效机制。成立以青年干部为主的50人“蓝色之光”税收志愿者服务队,服务队紧扣税收工作特点、

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