腹痛消化不良

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TUhjnbcbe - 2023/5/31 21:30:00

之前在一些视频中看到一些人说中国烟草总公司是小微企业,然后继而啪啦啪啦给观看者讲一堆,什么中国烟草这种公司都要用小微优惠了(增值税季度45万免税、企业所得税最多2.5%了),然后说你还不懂筹划吗?赶紧给自己公司筹划一下。

我看完视频之后第一反应就是去亲自去查看一下,视频所说的中国烟草这类公司是小微企业到底是不是真的?所以我登录某企业信息查询平台。

一查,果不其然,其还真是标注的小微企业。

中国烟草是小微企业

终于知道为什么了

你还真别说,很多人估计也查了一下,确实也和查询到的结果一样,然后就对这些视频深信不疑了,你看吧,没假吧?这种大公司都通过各种手段操作成小微企业了,目的就是为了享受小微企业税收优惠。

你自己的公司难道不会把你的公司分成n个小公司,然后分别享受优惠吗?你还别说,这样一说还真被说的一愣一愣的,好像是这么个道理。

但是细致的探究一下,就发现其实并不是这么回事,稍微动动脑就知道。

、按照季度45万的销售规模,中国烟草这种体量的公司要分成多少个公司才能达到所谓的筹划目的?

2、按照年应纳所所得额不超过万的标准,中国烟草这种企业又要怎么才能把自己所得额压缩到这么低?

稍微多思考一下,就觉得这是不可思议的事情,也是完全没必要,不现实的事情。

但是为什么企业查询网站又给它标注一个小微企业呢?

难道企业查询网站标注错误了?

这个还真没有。

因为不仅在企业查询网站是这样标的,就是在官方的网站,查询依旧是如此。

那到底是怎么回事呢?

其实很简单,这里的小微企业标准和我们税收上各种小微企业享受优惠的标准是不同的。

你不能等同的。

这里小微企业名录库对小微企业划型依据是国家统计局关于印发《统计上大中小微型企业划分办法()》的通知。

而在这个通知里面,我们看看烟草制造业(工业)的标准。

对于工业企业来说,是以从业人员数量和营业收入来判断是否是中小微企业的。

如图所示:

可以看出,只要营业收入或者从业人数有一个达不到标准,企业自动就划分为中小微企业了。

而我们看中国烟草公司,其从业人数显示只有多人。

所以,很显然,这种人数,就是其营业收入达到几十亿,都依旧算小微企业。

而我们同时看看其旗下的云南中烟工业有限责任公司。

很显然,这种公司就不可能再显示是小微企业了。

这就是中国烟草总公司是小微企业的原因,其有自己的一套标准判断的,而这个标准是不能用于直接套税收上各种优惠*策的,因为税收的小微的各种优惠还有其自己的标准,我们要以税收规定的标准为依据判断。

税收的小微的各种优惠

还有其自己的标准

目录:

、增值税小微企业优惠

2、企业所得税小微企业优惠

3、残保金中小微企业*策优惠

4、印花税中小微企业的优惠

5、工会经费中的小微企业优惠

6、六税两费优惠中的小微企业

7、延缓纳税中的制造业中小微企业

8、设备器具一次性扣除中的中小微企业

9、增值税留底退税中的中小微企业

、增值税小微企业优惠

*策依据:财*部税务总局公告年第号,为进一步支持小微企业发展,现将增值税小规模纳税人免征增值税*策公告如下:自年4月日至2年2月3日,对月销售额5万元以下(含本数)的增值税小规模纳税人,免征增值税。

标准:

.属于小规模纳税人

2.月销售额5万元以下(含本数)、季度销售额45万元以下(含本数)。

同时满足上述条件就是增值税上的小微企业,享受免征增值税优惠*策。所以,你看很显然中国烟草总公司这种企业是不能享受的。

且不说其是一般纳税人。

就是其营业收入,怎么可能只有几十万。所以标准是完全不同的。

实际操作:

高小顿公司是小规模纳税人,按季度申报增值税,年第2季度,公司实现销售收入40万元,均自开了增值税普通发票。

那么7月份申报增值税时候,直接填写在增值税纳税申报表的第9行、0、7、8行,如下图。然后保存申报即可。

注意:这里举例的数据都是不含税金额。

当然,2年财*部、税务总局公告2年第5号发布,自2年4月日至2年2月3日,增值税小规模纳税人适用3%征收率的应税销售收入,免征增值税;适用3%预征率的预缴增值税项目,暂停预缴增值税。

这个*策出台后,很多人说,原来的小规模季度45万免税*策就没用了,取消了,其实实质上是45万和直接免税肯定有重合部分,但是毕竟小规模还有5%的征收率,所以,这个45万的标准没有作废,还有其用处的。

2、企业所得税小微企业的优惠。

财*部税务总局公告2年第3号规定,对小型微利企业年应纳税所得额超过00万元但不超过万元的部分,减按25%计入应纳税所得额,按20%的税率缴纳企业所得税。执行期限到4年2月3日。

在这之前,财税〔〕3号对年应纳税所得额超过00万元但不超过万元的部分,减按50%计入应纳税所得额,按20%的税率缴纳企业所得税。(*策已截止)

所以,小型微利企业00-万这个区间的企业所得税又降了。

再加上依旧在执行的不超过00万,减按2.5%计入应纳税所得额,按20%的税率缴纳企业所得税的*策。

小型微利企业最新的所得税*策就是下面这样。

假如一个企业满足小型微利企业的条件,万应纳税所得额最多交多少企业所得税呢?

00万(包含)的部分缴纳:00*2.5%*20%=2.5万

00(不包含)-万(包含)的部分缴纳:(-00)*25%*20%=0万

总的只需要缴纳2.5万,实际税负2.5/约等于4.7%

标准:

需要同时满足下面4项。

、从事国家非限制和禁止行业

2、年度应纳税所得额≤万元

3、从业人数≤人

4、资产总额≤万

对于同时满足上述条件的纳税人就可以享受企业所得税的优惠。

如果你满足小型微利企业的条件,你企业所得税就可以按上述规定减免,实质就是这个意思,所以你看,这里的企业所得税小微企业优惠的标准其实和我们前面的标准也不是一个概念。

可以说完全不搭边。

高小顿公司2年季度营业收入万,营业成本万,利润总额50万。

资产、从业人数如下图,符合小型微利企业的*策。

按照新*策,高小顿公司一季度应该缴纳所得税

50*2.5%*20%=.25万。

申报填写如下:

高小顿公司2年季度营业收入万,营业成本万,利润总额50万。

资产、从业人数如下图,符合小型微利企业的*策。

按照新*策,高小顿公司一季度应该缴纳所得税

00*2.5%*20%+50*25%*20%=5万。

当然,如果你超过了万,那自然是全额按25%了。

高小顿公司2年季度营业收入万,营业成本万,利润总额30万。

那应交所得税=30*25%=77.5

所以,这就是小型微利企业的优惠填法!

3、残保金中小微企业*策优惠

标准:

在职职工人数30人(含)以下。

所以,职工人数30人以下的,从0年开始,暂免征收残保金。

所以,你看,这里的标准就是看人数。

*策依据:

发改价格规[]号关于印发《关于完善残疾人就业保障金制度更好促进残疾人就业的总体方案》的通知规定,暂免征收小微企业残保金。对在职职工总数30人(含)以下的企业,暂免征收残保金。

实际操作:

高小顿公司0年工资总额20万,职工人数3人,四川省要求的残疾人就业安排比例是.6%,实际公司安排残疾人0人,安置比例小于%(实际安置比例为0%),那实际我们就只按照应纳费额的90%缴纳,相当于减免了0%的费用。

如图所示:

又比如:高小顿公司0年工资总额70万,职工人数80人,四川省要求的残疾人就业安排比例是.6%,实际公司安排残疾人人,安置比例小于.6%,但是大于%(实际是.25%),那实际我们就只按照应纳费额的50%缴纳,相当于减免了50%的费用。

如果是30人以下的公司,按减免费额为00%。

所以最新的申报表在第8列“本期减免费额”项中,增加3个减免费额计算公式。其实就是对这个减免比例的设定,0%,50%,00%。

4、印花税中小微企业的优惠

标准:

根据工业和信息化部、统计局、发展改革委、财*部《关于印发中小企业划型标准规定的通知》(工信部联企业〔20〕号)等有关规定。

所以,年月日至3年2月3日,对金融机构与小型企业、微型企业签订的借款合同免征印花税。

*策依据:

财税〔〕77号、财*部税务总局公告年第6号

印花税的标准是和文章开头的小微企业标准同步的。

5、工会经费中的小微企业优惠

也就是说,2年月日-2年2月3日,小微企业又可以申请工会经费全额返还了。

那如何判断企业是否属于小微企业?

小微企业的资格认定可通过国家市场监督管理总局建立的“小微企业名录”中“小微企业库”进行自查,如企业在库则为小微企业,若未在库可根据工业和信息化部、国家统计局、国家发展改革委、财*部20年印发的《中小企业划型标准规定》工信部联企业[20]号文件的划型标准进行资格认定。

工会经费的返还是和文章开头的小微企业标准同步的。

6、六税两费优惠中的小微企业

什么是六税两费?就是下面这些。

出台了什么*策?

简单的说就是上面的六税两费可以减半征收,以前算下来你交00,现在只交50,是一个优惠。

(注:*策说的是由省、自治区、直辖市人民*府根据本地区实际情况,以及宏观调控需要确定,在50%的税额幅度内减征,按之前的经验,基本各地都顶格减免,也就是都按50%,目前多省出台的幅度标准都是50%)

之前其实也有这个*策,很多人应该是知道的,但是之前的*策

、范围只限于小规模纳税人

2、年2月3日*策已经到期了

这次的*策有两个看点

、延续!延续之前的小规模的减半到4年2月3日

2、扩大享受主体的范围,把个体工商的一般纳税人、小型微利企业中的一般纳税人也纳入了。

如图:

期限是多久呢??执行期限为2年月日至4年2月3日。

所以,这次这个新*策和之前的*策就衔接起来了,并且扩大了享受范围,这个是需要大家注意的。

之前只有小规模纳税可以享受,现在扩大到部分一般纳税人了哈。

但是*策3月才出台,有些企业已经把2月的税金申报缴纳了,能不能退呢??其实之前*策出台的时候就有朋友问这个问题,当时给大家说的是*策执行期限为2年月日至4年2月3日。

如果你满足*策规定可以享受减半的条件,那自然在这个区间内的优惠可以享受,理论上交了应该是要退还的,那么目前就实际情况也是可以退的。

这次新*较以前最大的难点在于判断自己是否满足享受优惠的情况了。

对于这个问题,重点给大家梳理一下。

、如果你是小规模纳税人,没得说,身份符合,2年月开始直接开始享受。

2、如果你是个体工商户(可能是小规模、也可能是一般纳税人),也没得说,身份符合,2年月开始直接开始享受。

3、如果你是小型微利企业中的一般纳税人,那就相对复杂了。

因为这里涉及到一个以什么时候的标准来判断你是小型微利企业的问题,*策说了,小型微利企业的判定以企业所得税年度汇算清缴结果为准。

那么具体来说呢?

如图:

所以,六税两费的优惠的标准和也文章开头小微的标准是不搭边的。

7、延缓纳税中的制造业中小微企业

制造业中小微企业在依法办理纳税申报下面这些税种后可以暂时不用缴纳税款。

其中,

制造业中型企业可以延缓缴纳各项税费金额的50%

制造业小微企业可以延缓缴纳全部税费。

延缓的期限为6个月,也就是说2月所属期的税款,可以等到2年9月申报8月所属期税款时候再一并缴纳。

*策依据:

这个*策是不是很熟悉??

其实国家税务总局财*部公告2年第2号是在去年30号公告基础上的一个延续。

简单的说就是去年符合延缓的继续延缓6个月。

今年,也就是2年、2季度的税按新*策也延缓6个月。

哪些企业可以享受这个*策呢?制造业中小微企业可以!

制造业中小微企业的标准是是?

、制造业的标准,国民经济行业分类中行业门类为制造业。

2、中小微企业的的标准

中小微企业文件参考的是工信部联企业〔20〕号中划分标准,但是又不是全部参考,仅仅是参考了销售额的标准。

8、设备器具一次性扣除中的中小微企业

《财*部税务总局关于中小微企业设备器具所得税税前扣除有关*策的公告》(财*部税务总局公告2年第2号)。

本公告所称中小微企业是指从事国家非限制和禁止行业,且符合以下条件的企业:

(一)信息传输业、建筑业、租赁和商务服务业:从业人员2人以下,或营业收入0亿元以下或资产总额2亿元以下;

(二)房地产开发经营:营业收入20亿元以下或资产总额亿元以下;

(三)其他行业:从业人员人以下或营业收入4亿元以下。

中小微企业不同于小型微利企业。2号公告对从事国家非限制和禁止行业的企业,以《中小企业划型标准规定》为基础,兼顾*策执行简便有效,对各行业的从业人数、营业收入、资产总额等3个指标按照“让企业充分享受”的原则进行指标归并,按三大类行业形成了享受设备器具一次性扣除*策的中小微企业的标准:第一类是建筑业、信息传输业、租赁和商务服务业,从业人数2人以下,或营业收入0亿元以下或资产总额2亿元以下;第二类是房地产开发经营,营业收入20亿元以下或资产总额亿元以下;第三类是其他行业,从业人员人以下或营业收入4亿元以下。

中小微企业的判断标准涉及从业人数、资产总额、营业收入三个指标中的两项或三项指标,与现行小型微利企业的标准相比,既有相同之处也有不同之处。相同之处是中小微企业从业人数、资产总额的口径和计算方法与小型微利企业保持一致。不同之处是小型微利企业的从业人数、资产总额和应纳税所得额之间是“并且”的关系,必须同时符合3个指标;而中小微企业的指标之间是“或者”的关系,企业只要符合相关指标中的一项指标即可认定其符合中小微企业的条件,进而可适用按一定比例一次性扣除*策。

9、增值税留底退税中的中小微企业

最新文件是《财*部税务总局关于进一步加大增值税期末留抵退税*策实施力度的公告》(财*部税务总局公告2年第4号),将先进制造业按月全额退还增值税增量留抵税额*策范围扩大至符合条件的小微企业(含个体工商户,下同),并一次性退还小微企业存量留抵税额。

中型企业、小型企业和微型企业,按照《中小企业划型标准规定》(工信部联企业〔20〕号)和《金融业企业划型标准规定》(银发〔〕号)中的营业收入指标、资产总额指标确定。

对于工信部联企业〔20〕号和银发〔〕号文件所列行业以外的纳税人,以及工信部联企业〔20〕号文件所列行业但未采用营业收入指标或资产总额指标划型确定的纳税人,微型企业标准为增值税销售额(年)00万元以下(不含00万元);小型企业标准为增值税销售额(年)2万元以下(不含2万元);中型企业标准为增值税销售额(年)亿元以下(不含亿元)。

这里的中小微企业标准又是按照工信部文件标准执行,与前面标准又有所不同。

所以,你最终发现,这个标准真是各有差别,不能一概而论的。

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