作者：段从*
在税务信息化的时代，通过大数据分析后进行的税务稽查已为大家耳熟能详，但由举报引起的税务稽查则一直是小概率事件。而从笔者今年所服务的客户情况来看，由税务举报而引起的税务稽查明显较往年增加。笔者今年就已接触了四起税务举报引起的税务稽查事件。特将笔者在应对这类税务举报引发的税务稽查中的经验分享如下。
一、税务举报的信息来源
1、内部员工举报
这类举报往往缘于企业内部员工对晋升、调岗等不满，进而利用所掌握的信息向税务机关进行税务违法举报。这类税务举报在实践中发生的频率最高。笔者曾经处理的一个举报案例，因公司迁移到外省市，内部员工不能到异地工作而需要调岗，该员工则进行了实名举报。在公司自行处理完毕第一轮税务稽查后，因对稽查结果不满意，该员工甚至将税务稽查部门一并进行了举报。而在笔者今年处理的另一个税务举报案例中，企业内部员工实名举报，亦是因为对第一轮稽查结果不满意，进而到抖音上进行了公开举报。
2、职业举报人为奖励而举报
职业举报人为奖励而举报，乍一听，感觉不可思议。而这不可思议的行为在现实中确有发生。根据《检举纳税人税收违法行为奖励暂行办法》（国家税务总局、财*部令）[]第18号第六条规定，检举的税收违法行为经税务机关立案查实处理并依法将税款收缴入库后，根据检举时效、检举材料中提供的线索和证据详实程度、检举内容与查实内容相符程度以及收缴入库的税款数额，对检举人按以下标准计发奖金：
在笔者协助处理的一个税务举报案例中，因该公司为上市公司，被举报信息在上市公司年报中有相关披露，专业人士稍加分析则可以得出企业的交易在税务处理上存在瑕疵。经笔者和被举报企业共同分析，该举报较大可能是职业举报人为拿到奖金而进行的举报。试想一下，职业举报人如果1年举报10个案例，则按上述标准获得的奖励收入可能大大高于一般的白领年收入。这么轻松获得的收入，难免不会有一些人走上这条在大多数人看来不太光彩的道路。
3、竞争对手举报
该类举报则缘于互为竞争对手，为了打压对方而进行的举报。如年森马服饰在上市前被森马离职员工的举报偷税，森马服饰董事长表示该举报为竞争对手捣*。这类举报则极易发生在公司拟上市前或正在上市，通过举报，则可能对拟上市企业直接与上市无缘，而对已上市企业，则可能给其带来声誉影响。
4、经济纠纷举报
在经济纠纷中，如果通过正常合理的渠道无法解决，则可能会将税务举报作为一种解气的手段。如皇明太阳能的一位经销商在被皇明单方面取消总代理资格后，双方协商及诉讼解决未果。无奈之下，该经销商实名举报皇明太阳能“偷税漏税”。又如笔者服务的客户，因和供应商发生纠纷，迟迟无法解决，客户一怒之下举报对方偷税。
5、情感纠纷举报
夫妻情侣因共同生活，互相掌握对方不少经济信息。在保持亲密关系时，这种信息分享体现了双方之间的互相信赖度。而一旦感情纠纷，闹到分手程度，则易利用掌握的对方信息去攻击对方。如在年，一对夫妻因情感纠纷，妻子实名向长沙市芙蓉区国税局稽查局举报丈夫及其公司涉嫌偷税漏税。
6、跟风举报
蹭热点已经成为当今的流量密码。一旦企业出现负面新闻时，各种蹭热点的蜂拥而至。墙倒众人推，此时，举报偷税也就习以为常了。笔者服务的一家客户就是因为负面舆论，而被跟风举报有偷税嫌疑。
7、股东纠纷
一些公司股东在合作前亲密无间，一旦合作后，由于利益关系开始产生隔阂。这种隔阂，如果双方未能妥善控制和处理，则可能进一步加大双方之间的矛盾，从而引发一方股东举报偷税。如深圳某企业股东因为分红产生矛盾，一气之下向税局举报企业偷税，从而触发了税务稽查。
二、税务举报下企业应对策略
对于税务举报引起的税务稽查，处理不好，很容易导致企业和税务机关都极为被动。因此，对于税务举报，企业需要高度