1、按月预缴企业所得税的企业如何调整为按季度预缴？
根据企业所得税法实施条例有关规定，企业所得税分月或者分季预缴，由税务机关具体核定。纳税人在4、7、10月申报时，符合小型微利企业条件的，系统将提示按季预征。申报期结束后，主管税务机关将根据申报情况筛查需要调整纳税期限的纳税人，并联系纳税人办理调整事项；纳税人也可联系主管税务机关进行调整。年度结束后，原则上在小型微利企业扩大优惠力度期限内，不再调整纳税期限。
2、征收率优惠2%部分的增值税需要并入营业外收入缴企业所得税吗？
小规模纳税人减按1%征收增值税。由于纳税人在开具增值税发票时是按1%征收率换算为不含税收入，并按1%计算增值税额的，增值税给予2%的减免税实际上已经包含在企业所得税应税收入中。因此对增值税给予2%的减免税，不应重复作为收入申报缴纳企业所得税。
3、小微企业享受所得税优惠政策，是否受征收方式的限定？
从年开始，符合规定条件的企业享受小型微利企业所得税优惠政策时，已经不再受企业所得税征收方式的限定了，无论企业所得税实行查账征收方式还是核定征收方式的企业，只要符合条件，均可以享受小型微利企业所得税优惠政策。
4、领取住房公积金，需要缴纳个人所得税吗？
根据《财政部国家税务总局关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费住房公积金有关个人所得税政策的通知》（财税〔〕10号）规定：“三、个人实际领（支）取原提存的基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金和住房公积金时，免征个人所得税。
5、正在接受全日制学历教育的学生因实习取得劳务报酬所得，如何预扣预缴个人所得税？
根据《关于完善调整部分纳税人个人所得税预扣预缴方法的公告》的规定：正在接受全日制学历教育的学生因实习取得劳务报酬所得的，扣缴义务人预扣预缴个人所得税时，可按照《国家税务总局关于发布〈个人所得税扣缴申报管理办法（试行）〉的公告》（年第61号）规定的累计预扣法计算并预扣预缴税款。 自年7月1日起施行。
6、企业按照国家标准实际为员工缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，需要缴纳个人所得税吗？
根据《财政部国家税务总局关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费住房公积金有关个人所得税政策的通知》（财税〔〕10号）第一条规定，企事业单位按照国家或省（自治区、直辖市）人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，免征个人所得税。