合理避税12种方法核心内容：
税收扶持+大额财政月度奖励（点击咨询）
纳税筹划+合规方案落地执行（点击咨询）
合理避税方案
合理避税,指的是在法律允许的情况下,以合法的手段和方式来达到纳税人减少缴纳税款的经济行为。这个定义的关键是纳税人在税法许可的范围内。
年合理避税的11种方法
重要消息！年合理避税的12种方法，一定要知道！
个人所得税包括大量税收，个人所得税也必须纳税。在合理节约个人所得税时，也要注意方法。
个人所得税分为三种，纳税比例也不同，具体是什么？
一是：个人经营所得，按5%-5%缴税；
二是：个人劳务报酬，按20%-40%缴税；
三是：个人工资所得，按%-45%缴税；
年个人所得税合理避税的12种方法，一定要知道税效果哦！
第一种方法：儿童教育
答：在儿童教育方面，每月可缴纳元的教育费，夫妻双方分摊每人50%，元的教育费不缴纳个人所得税；
第二种方法：文凭或职业资格
答：如果你参加了文凭或职业资格培训，那么这些费用就不能缴纳个人所得税。
第三种方法：大病医疗
答：大病医疗部分超过1.5万元，每年6万元，不需缴纳个人所得税，但需提交相关资料确认。
第四种方法：第一套房的利息
答：第一套房利息，每月不超过元，不需要缴纳个人所得税，但最长时间不超过20年，需要提交相关信息确认。
第五种方法:房租、租、租、租
答：租金：一是在市辖区或省级城市，每月元；二是人口规模超过万，每月1元；三是人口规模低于万，每月元；这三种不需要缴纳个人所得税。
第六种方法：赡养父母
答：父母60岁以上，每月支付元赡养费，子女可分摊，无需缴纳个人所得税；独生子女，每月支付元赡养费，无需缴纳个人所得税。
第七种方法：出差补贴
答：出差补贴和误餐费，在不超过元的情况下，不计入工资.奖金所得，无需缴纳个税。
第八种方法：离职补偿金
答：员工离职时，收到的经济补偿不得超过。在职时，工年平均工资不足倍，无需缴纳个人所得税。
第九种方法：通信费
答：每人每月通信费不超过00元，不计入工资和奖金，不缴纳个人所得税；单位为个人承担办公通信费时，以补贴或企业形式向员工发放，计入当月工资和奖金，缴纳个人所得税。
第十种方法：高温费
答：员工夏季，公司发放高温补贴或食品，按报销方式，不能记税，工资需要缴纳个人所得税。
第十一种方法：分摊法
答:如果在职人员一个月的工资很高，可以分摊到其他月份，合理降低当月的税率，不需要缴纳个人所得税。
第十一种方法：增加公积金额度
答：五险一金，无需缴纳个人所得税，在收入较高的情况下，不用担心用钱，可以提高公积金缴纳标准，与公司协商，多余部分自行缴纳。
合理节税的方法有哪些？
企业可以合理利用税收优惠政策进行税收筹划。
税收优惠政策是国税制度的重要组成部分，是政府为了实现一定的政治目标而实现的.社会和经济目的，以及纳税人的税收减免。目前，我国许多地区都出台了一些促进地方经济发展的税收优惠政策。
个人独资核定征收是目前最热门的税收优惠政策。个人独资核定征收是批准行业利润率的10%。个人经营所得税按五级累进制计算，综合税率低于5分。对于缺乏成本的企业来说，个人独资是减轻税收压力的好工具，可以开三张专用票据扣除。
（核定征收是指税务机关根据纳税人情况核实批准的产量和销售，然后按照有关规定征收，分为定额征收和批准的应税所得率征收。这种征收方式不需要公司建立准确的方法.完整的会计账本，是很多企业常选的方式。
经批准的公司，税务局将充分考虑公司的地理位置.经营规模.收入水平.利润水平等因素由企业定额税征收或以定率税征收。一般批准行业利润率为10%，个人所得税按五级累进制计算，综合税率低于5%。
同时，有税收优惠政策的园区也会给予企业一定比例的税收奖励和帮助，为有限公司和个人提供独资。
有限公司（一般纳税人）：增值税按地方财政收入的50%-70%给予财政扶持奖励；企业所得税按地方财政收入的50%-70%给予财政扶持奖励。
个人独资或合伙企业（一般纳税人）：这种方式是注册为个人独资企业或合伙企业核定征收所得税，所得税率可降至0.5-2.19、其增值税也有退还奖励，通过税收筹划处理企业成本.个人经营所得税.分红等问题。
此外，温馨提示：目前一般纳税人增值税从点降至1点的税收政策将持续到年12月1日，对一般纳税人非常有益。
企业节税的方法有什么
这里有一种减轻税收负担的方法，即纳税人应根据公司的具体情况选择有益的公司节税方法，并根据税法的不同规则确定和计算成本。
1.因为折旧应该包括在产品成本或当前成本中，这与公司当前的成本、成本、盈利能力和应税收入密切相关。因此，折旧计算法和折旧计算已成为一个至关重要的问题。计算折旧时，考虑固定资产原值、固定资产剩余价值、固定资产清洗成本、固定资产折旧年限等因素。固定资产折旧法包括直线折旧法、年龄法、双平衡减量法等。不同的折旧方法对纳税人有不同的税收影响。
2.成本分摊方法。使用成本分摊方法影响公司的税收水平涉及两个方面：一是如何最小化成本支付，二是如何最大化成本分摊。公司一般有很多支出项目，每个支出项目都有自己的具体支出范围，如人工成本标准、管理费配额、损失标准和各种补贴标准。如何在公司的正常经营活动中选择最低成本支付，即实现生产经营效率和成本支付的最佳组合，是成本分摊方法应用的基础。
.收费表的方法。产生的费用应及时取消。坏账发生时，坏账应及时计入当期损益，及时发现库存损失和损坏，属于正常损失的一部分，并立即计入费用。对于可以合理预期的费用，应采用应计核算方式，适当缩短后续年度分摊成本和损失的摊销期。例如，对于低价值消费品的摊销和摊销费用，应选择最短的期限，增加前几年的费用，延迟纳税时间。对于商业接待、慈善救助捐赠等有限费用，必须准确掌握允许费用的限额，努力在限额内充分消费。
4.纳税人可以通过填补利润和损失来节省税收。损益赔偿是让企业在一定时间内抵消下一年的损失，从而减少下一年的应纳税额。这种优惠待遇在支持新企业发展方面发挥着重要作用，对风险投资有很大的激励作用。但该方法的应用应以公司损失为前提，否则不会产生激励作用，适用范围仅针对企业所得税。
常见的企业合理避税方案
1.换为“洋”中国公司对外资企业实行税收优惠政策，因此从内资向中外合资.合作经营企业等经营模式的过渡，是享受更多减税的一种方式.免税或缓税的好方法
2.注册到“避税绿洲”在经济特区.沿海经济开发区.经济特区、经济技术开发区所在城市的老城区、高新技术产业区.保税区设立的生产.经营.服务型企业和从事高新技术研发的企业，都可以享受更大程度的税收优惠。
.进入“特殊行业”例如：服务业免税规定：托儿所.幼稚园.养老院.残疾人福利机构提供的赡养服务免征增值税。婚姻介绍.殡葬服务，免征增值税。医院.诊所和其他医疗机构提供的医疗服务免征增值税。安置“四残人员”民政福利企业占企业生产人员的5%以上，其经营属于增值税“服务业”税目范围内（广告业除外）的业务，免征增值税。残疾人个人提供的劳务免征增值税。计算应纳税所得额时，金融机构农民小额贷款利息收入按90%计入总收入。
4.做“管理费用”文章公司可以提高坏账准备金的提取率，坏账准备金需要纳入管理费，从而降低当年的利润，减少所得税。企业可尽量缩短折旧年限，使折旧金额增加，利润减少，所得税少缴。此外，折旧方法不同，折旧金额差异较大，最终会影响所得税金额。
5.用且不“费”中小企业私营业主应注意经营中消耗的水分.电.燃料费等分摊，家庭生活费等.交通费用及各类杂支是否列入生产成本。
6.合理提高职工福利。在生产经营过程中，中小企业私营业主可以考虑在不超过计税工资的范围内适度提高职工工资，为职工金.失业保险基金、职工教育基金、企业财产保险、运输保险等。这些费用可以列在成本中，也可以帮助私营业主激发员工积累性，减轻税负，减轻经营风险和福利负担。公司可以以较低的成本获得良好的经济效益。
公司节税方法有以下几点：
1.对于高薪群体，注册个人独资，采用核定征收的方式，实现企业税务筹划，降低成本；
2.规划企业福利，充分利用公司福利政策，降低公司成本支出.增加员工实际收入；
.灵活就业，改善传统就业关系.降低企业用工成本。
具体可咨询智阳第一人，根据企业具体情况提供最佳的公司规划方案。
（1）每月发票金额不超过万元，免征增值税和附加税（适用于普通增值税发票）。
（2）每月发票金额不超过10万元，免收教育费和地方教育附加费（适用于普通增值税发票）。
（）年1月1日至年12月1日，年应纳税额低于0万元（含0万元）的小微利企业所得减征50%计入应纳税额，企业所得税按20%的税率缴纳。"
合理避免个人所得税的方法
合理避免个人所得税的方法：
1.利用公积金避税
住房公积金从扣除，员工可以支付补充公积金，但必须在单位设立个人补充公积金账户，注意公积金不能随意提取。
2.利用理财避税
一些金融产品不仅收入高，而且不需要纳税，比如基金.国债.保险.教育储蓄等。购买相关产品不仅避税，还分散资产。