1.职等你来，助"理"一流——北京理工大学年诚邀全球优秀人才
2.北京理工大学年博士后研究人员招聘公告
职等你来，助"理"一流
——北京理工大学年诚邀全球优秀人才
北京理工大学构建并实施了与国际接轨、符合学校发展实际的"预聘-长聘-专聘"聘任体系，现面向全球选聘具有高学术水平的领*人才和具备发展潜力的青年学者。
01岗位类别专聘岗位：包括杰出教授、讲席教授、特聘教授；
学术造诣高深，在其研究领域取得国际同行认可的重要学术成就，具有赶超或引领国际先进水平的能力，能够带领学术团队协同攻关的学术领*人才；
长聘岗位：包括长聘教授、长聘副教授；
创新发展潜力大，在其研究领域取得国际同行认可的突出研究成果，具有一定国际影响力的学科方向带头人；
预聘岗位：包括准聘教授、预聘副教授、预聘助理教授；
获得高水平大学博士学位，具备较好的学术背景及发展潜力，已取得一定的学术成绩的优秀青年人才。原则上，准聘教授年龄不超过38周岁，预聘副教授年龄不超过35周岁，预聘助理教授年龄不超过32周岁；
博士后研究人员：具有良好的学术背景、较强的创新活力和学术潜能，具备独立开展研究工作的能力。获博士学位3年内，原则上年龄不超过35周岁。
02待遇保障1.按照相应岗位提供充足的科研启动经费；结合教学研究工作实际，在实验办公条件、团队配备、博士/硕士研究生招生等方面予以优先支持；
2.学校秉持一流学术标准甄选人才，同时提供具有国际竞争力的薪酬待遇并建立长效增长机制；
3.按照相应岗位提供住房补贴、协助解决过渡性公寓；
4.协助解决子女入学入托问题，为引进人才解决后顾之忧。
03联系方式及应聘办法方式一：欢迎联系我们
专聘/长聘/预聘岗位联系人：李川东、张苗
-/，邮箱：bitzhaopin
bit.edu.cn博士后研究人员联系人：*美、张桔
-，邮箱：bitpostdoctor
bit.edu.cn邮件标题注明：应聘岗位+本人姓名+学位+毕业学校+所学专业+高校人才网
方式二：招聘网站